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今天和大家分享一下我的知识，其中也会介绍lolduowan(英雄联盟：LCK)的三个新系统，保证英雄联盟电竞的可持续发展。)来说明一下，如果你恰好正在解决你的问题，别忘了关注这个网站，所以现在就开始吧。作者：NGA-浅川灬（为了建立一个可持续的电子竞技生态系统，LCK联盟将引入三个新系统。7月25日，英雄联盟LCK的组织者在LOL公园举行了新系统的新闻发布会。在这次会议中，LCK事务主管李正勋对三

今天和大家分享一下我的知识，其中也会介绍lolduowan(英雄联盟：LCK)的三个新系统，保证英雄联盟电竞的可持续发展。)来说明一下，如果你恰好正在解决你的问题，别忘了关注这个网站，所以现在就开始吧。

作者：NGA-浅川灬（

为了建立一个可持续的电子竞技生态系统，LCK联盟将引入三个新系统。

7月25日，英雄联盟LCK的组织者在LOL公园举行了新系统的新闻发布会。在这次会议中，LCK事务主管李正勋对三项新制度进行了详细的说明：训练权、LCK官方经纪人制度和指定球员特别咨询制度。

培养权制度

训练权制度是保证新人有机会参加比赛的制度，团队会得到时间与自己发现的新人合作。

在LCK名单注册不满一个赛季，或海外联赛不满一年，并签署了训练权合同的球员，可以在未来两年内继续与球队签约。

对于签署训练权合同的球员，他们在CK二队联赛中的出场次数必须超过球队总数的50%。而且球队必须保证签下这份合同的球员基本年薪每年至少增长20%。

LCK官员表达了他们对训练权制度的看法。“从球队的角度来看，我们已经投入了大量的资源来发现潜在的球员和培养新球员。但是如果直接把这些球员转到其他球队，就很难有理由去培养新球员了。这个制度也可以保证新人有稳定的上场机会，有利于他们积累比赛经验和职业成长。”

LCK官方经纪人制度

此外，LCK联盟还将引入正式的电竞经纪人制度。LCK官方表示，他们将与韩国电子竞技协会一起，在2022年开始转会期，以便官方代理人能够代表球员，并将这一过程制度化。

随着英雄联盟电竞的全球化和高度化，经纪人的作用越来越大。因此，LCK官方计划聘用有专业能力的经纪人，如有违规将受到制裁。

LCK官方经纪人制度是许可证制度。只有通过证件考试，教育研讨会，资格考试，才能得到官方认可。但是这个资格最长可以维持2年，第三年以后再重新审核测试。

不过，由于2022年的转岗期是引入这一制度的第一年，离转岗期所剩时间不多，因此LCK官员这次不会参加考试。不过这次正式持牌经纪人资格只能维持一年，明年必须参加资格考试。

官方经纪人系统由LCK联盟和韩国电子竞技协会准备。未来，LCK的官方经纪人系统将由韩国电子竞技协会运营，而LCK事务所将进行全面的系统管理和监督。

指定选手特别协商制度

每支球队可以在转会期开始前指定一名球员进行谈判。如果球员转会，为了制定加强阵容战力的支援政策，会引入指定球员的特别谈判制度。这一制度将从2023年的转让期开始适用。

在转会期开始前，球队可以指定一名合同即将到期的球员作为特别谈判对象。同一玩家最多只能连续被指定两次。

如果实行这种制度，球员原球队可以率先指定作为特别谈判对象的球员，可以先与球员协商年薪和待遇。球员所属的球队必须与LCK分享谁是指定球员，LCK官员将宣布他们。

在LCK官方公布各队指定人选后的6天内，有关球员可与其他球队自由协商，最多可选择3支球队作为转会候选名单。

在此基础上，指定球员与原球队协商后，在转会期开始前决定留队或转会。如果球员决定转会，他所在的球队会在球员转会后向球队收取转会费。

LCK事务主管李正勋表示，“为了联盟的持续发展，联盟和球队都在努力发展自己的事业。为了让球队建立认同感，继续投入联赛，LCK提供制度上的支持也是非常重要的。我们将在未来做出更大的努力，以建立一个粉丝热爱LCK的生态系统来继续发展。”